簡易仲裁程序是相對于普通仲裁程序而言的，是對普通仲裁程序某些程序的簡化。但應當明確，這種簡化主要表現(xiàn)在某些程序的靈活處理和有關期限上的縮短。而在仲裁程序的必經(jīng)階段、仲裁庭的權(quán)利義務上則不能簡化。簡易仲裁程序的適用范圍敢即哪些案件可以適用簡易仲裁程序?qū)徖怼＞唧w說，它適用于兩類案件：1、爭議金額不超過人民幣五十萬元的案件;2、爭議金額雖超過人民幣五十萬元，但經(jīng)一方當事人提出書面申請并由仲裁委員會征得另一方當事人書面同意的。仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。爭議雙方當事人有權(quán)約定是否進行調(diào)解、當事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應當調(diào)解。達成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書或者根據(jù)調(diào)解協(xié)議的結(jié)果制作裁決書，調(diào)解書或裁決書經(jīng)雙方當事人接收后。即發(fā)生法律效力。如果調(diào)解不成或者在調(diào)解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。一、勞動仲裁公告送達太難一般勞動爭議的裁決書，仲裁委是電話通過用人單位和勞動者到仲裁委領取的，如果用人單位和勞動者無法領取的，仲裁委可以通過快遞的形式郵寄給公司或者勞動者，如果是無法送達的，仲裁委可以通過張貼公告的形式進行送達。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書。調(diào)解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。