員工未經(jīng)授權(quán)簽署合同違法嗎
員工未經(jīng)授權(quán)簽署合同違法嗎
未經(jīng)授權(quán)簽署的合同可視為違法行為，因從法律角度出發(fā)，此行為屬無權(quán)代理。若事后未獲認(rèn)可，對被代理人無效力。然而，若合同相對方有充分根據(jù)確信某員工具備代理權(quán)（亦稱表見代理），則合同生效，被代理人須承擔(dān)相應(yīng)合同義務(wù)。待其履行義務(wù)后，有權(quán)向無權(quán)代理人追償。實際違法與否和承受何種責(zé)任，要結(jié)合合同性質(zhì)、簽署者主觀態(tài)度及相對方認(rèn)知程度等多重元素進(jìn)行評判。實踐操作中，可能涉及民事賠償責(zé)任，甚或發(fā)展為刑事犯罪。
導(dǎo)讀未經(jīng)授權(quán)簽署的合同可視為違法行為，因從法律角度出發(fā)，此行為屬無權(quán)代理。若事后未獲認(rèn)可，對被代理人無效力。然而，若合同相對方有充分根據(jù)確信某員工具備代理權(quán)（亦稱表見代理），則合同生效，被代理人須承擔(dān)相應(yīng)合同義務(wù)。待其履行義務(wù)后，有權(quán)向無權(quán)代理人追償。實際違法與否和承受何種責(zé)任，要結(jié)合合同性質(zhì)、簽署者主觀態(tài)度及相對方認(rèn)知程度等多重元素進(jìn)行評判。實踐操作中，可能涉及民事賠償責(zé)任，甚或發(fā)展為刑事犯罪。
未經(jīng)授權(quán)簽署的合同可視為違法行為，因從法律角度出發(fā)，此行為屬無權(quán)代理。若事后未獲認(rèn)可，對被代理人無效力。然而，若合同相對方有充分根據(jù)確信某員工具備代理權(quán)（亦稱表見代理），則合同生效，被代理人須承擔(dān)相應(yīng)合同義務(wù)。待其履行義務(wù)后，有權(quán)向無權(quán)代理人追償。實際違法與否和承受何種責(zé)任，要結(jié)合合同性質(zhì)、簽署者主觀態(tài)度及相對方認(rèn)知程度等多重元素進(jìn)行評判。實踐操作中，可能涉及民事賠償責(zé)任，甚或發(fā)展為刑事犯罪。
員工未經(jīng)授權(quán)簽署合同違法嗎
未經(jīng)授權(quán)簽署的合同可視為違法行為，因從法律角度出發(fā)，此行為屬無權(quán)代理。若事后未獲認(rèn)可，對被代理人無效力。然而，若合同相對方有充分根據(jù)確信某員工具備代理權(quán)（亦稱表見代理），則合同生效，被代理人須承擔(dān)相應(yīng)合同義務(wù)。待其履行義務(wù)后，有權(quán)向無權(quán)代理人追償。實際違法與否和承受何種責(zé)任，要結(jié)合合同性質(zhì)、簽署者主觀態(tài)度及相對方認(rèn)知程度等多重元素進(jìn)行評判。實踐操作中，可能涉及民事賠償責(zé)任，甚或發(fā)展為刑事犯罪。
為你推薦
綜合
