若以員工名義購買房產(chǎn)的決定是公司董事長的，那么這一行為在法律上是否合規(guī)，需要結(jié)合實(shí)際案情作出判斷。在特定條件下，例如雙方因欺詐而共同制定方案以規(guī)避法律責(zé)任、傷害國家利益或者侵犯他人權(quán)益時(shí)，此舉可能會(huì)觸犯法律。如為規(guī)避房地產(chǎn)調(diào)控政策、逃避債務(wù)等。然而，如果僅限于借助員工名義，且雙方有書面合同明確了法律責(zé)任，并無上述違法行為，則通常不會(huì)被視為違法，但仍需警惕潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。對員工而言，可能會(huì)面臨房產(chǎn)被強(qiáng)制執(zhí)行、影響其購房資格等問題；對董事長而言，若員工反悔，要求確認(rèn)房屋所有權(quán)，可能引發(fā)財(cái)產(chǎn)爭議。因此，我們并不鼓勵(lì)此類行為，建議慎重處理。