(一)終止、解除勞動合同備案1、填報表格：用人單位填寫《南京市勞動合同終止、解除備案花名冊》。2、提交資料：(1)職工與用人單位簽訂的最后一期勞動合同或聘用合同；(2)終止、解除勞動合同證明書(系本人意愿中斷就業的，應提供本人的書面辭職申請；協商解除的，應提供雙方簽字確認的協議書)及有關材料。(二)中止社會保險關系1、填報資料：單位填寫《南京市職工社會保險關系變動申報表》一式兩份并加蓋公章。2、提交資料：(1)繳費單位轉出最后一人時必須提供當月繳費憑證；(2)辦理調轉至機關事業單位需出具調令和進編通知書或公務員錄取通知書。一、養老保險補繳手續流程一般來說，補交養老保險可以是單位補繳，也可以是個人補繳。補繳流程如下：(1)在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料后，向存檔機構提出補繳申請。(2)收集填寫補交養老保險所需的資料的，例如：單位或職工書面申請欠費補繳、欠費信息注銷的函;填報《養老保險欠費補繳/注銷申報表》(一式三份，并寫上聯系人和聯系電話等)。(3)經辦人員接收資料后，將當場對資料進行審核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，并在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，并說明原因。另外，如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。二、怎么撤銷勞動合同備案去勞動主管部門解除勞動合同備案應當提交以下材料：終止或者解除勞動合同證明書；就業（失業）證》或《勞動手冊》；原用人單位和職工簽訂的最后一份《勞動合同書》；如因職工本人意愿解除勞動合同的，須另帶職工本人要求解除勞動關系的書面材料。材料齊全，程序合法的，可以解除勞動合同備案。