1、有固定收入的要提供以下材料來證明：①該收入的合法證明;②該收入因受到人身損害已經實際減少的證明;③如與單位建立勞動關系還應提供勞動合同。經法院審查后，按實際減少的收入計算受害人的誤工費，原則上不應超過受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工平均工資的五倍。2、無固定收入的要提供以下材料來證明：①可提供一段時間(前三年)收入狀況證明;②沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。一、交通事故誤工時間怎么算？1、固定收人誤工時間一般根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定，但受害人因傷持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。故誤工時間的計算分兩種：(1)受害人因傷住院或在家休養但未定殘的，誤工時間根據病歷本或住院小結中醫囑的休養時間為準，從交通事故發生之日計至休養終結之日。(2)受害人因傷住院并定殘的，誤工時間從交通事故發生之日計至定殘日前一天。2、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。(1)受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明，如須有勞動合同、領取工資的工卡或工資條、銀行對帳單等證據相互印證。(2)該固定收入必須是受害人實際減少的收入，如果受害人受到損害后，其供職單位沒有扣發或者沒有全部扣發其收入，其誤工費應不賠或者少賠。對于是否存此種情況，可申請法院向受害人供職單位進行調查。如國家機關、國有企事業單位等部門單位對因病請假的職員或員工并不停發工資，而是根據各地的規定相應扣減部分工資。3、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。4、受害人無固定收入，也不能舉證證明其最近三年的平均收入冶狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。5、受害人無固定收入，既不能證明其最近三年平均收入狀況，也不能證明其所從事的行業的，可按受訴法院所在地上一年度最低工資標準計算。二、誤工費如何確定根據人身損害賠償司法解釋規定，誤工費需要根據受害人的誤工時間和收入狀況來進行確定。《人身損害賠償司法解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。