國企注重的問題主要包括：經濟效益、社會責任、改革創新、團隊建設及黨的領導。

一、經濟效益

國企作為國家經濟發展的重要支柱，首要任務是追求經濟效益。這意味著國企要注重利潤增長、成本控制以及市場競爭力。通過提高經營效率和盈利能力，國企可以為國家和社會創造更多財富，同時也有能力更好地履行社會責任。

二、社會責任

除了經濟效益，國企還承擔重要的社會責任。這包括維護社會穩定、保護環境、保障就業以及支持國家發展戰略等。國企在經營過程中，需要平衡經濟效益與社會責任，確保自身發展的同時，為國家和人民的長遠利益作出貢獻。

三、改革創新

面對不斷變化的市場環境和競爭壓力，國企需要注重改革創新。通過引進新技術、新管理模式，優化流程，提高生產效率，增強市場競爭力。同時，國企還應鼓勵員工創新，營造良好的創新氛圍，為企業的持續發展提供動力。

四、團隊建設

團隊建設是國企發展的重要基礎。注重團隊建設和人才培養，可以提高員工的工作積極性和效率，從而增強企業的凝聚力和競爭力。國企應關注員工的成長與發展，提供培訓機會，營造良好的工作環境，促進員工之間的溝通與協作。

五、黨的領導

黨的領導是國企獨特的優勢。在國企運營中，堅持黨的領導可以確保企業決策的正確性和穩定性。通過黨對企業的領導，可以引導企業更好地履行社會責任，追求經濟效益的同時，不忘社會責任和歷史使命。

綜上所述，國企在追求經濟效益的同時，還需注重社會責任、改革創新、團隊建設和黨的領導，確保自身健康、穩定、持續發展。