寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資，應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。一、克扣工資怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？克扣工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下：1、當(dāng)事人申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。2、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明：申請(qǐng)人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申請(qǐng)人的情況；申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申請(qǐng)日期等。3、仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書后，五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。4、自立案之日起7日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭，調(diào)查取證，擬定仲裁方案。5、仲裁審理。提前5日通知雙方，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解成功，制作仲裁書，調(diào)解不成的，要及時(shí)仲裁。6、開庭裁決，宣布仲裁裁決，制作仲裁裁決書。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。”當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書面申請(qǐng)，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明：申請(qǐng)人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申請(qǐng)人的情況；申請(qǐng)請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申請(qǐng)日期等。二、怎樣寫勞動(dòng)仲裁申訴書仲裁申訴書是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的書面憑證，是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理并處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。因此，寫好仲裁申訴書是能否得到勞動(dòng)仲裁部門受理的重要條件。仲裁申訴書主要包括以下幾方面內(nèi)容：1、申訴人姓名、職業(yè)、住址和工作單位；被訴人名稱、地址，如被訴人是用人單位，應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù)。2、仲裁請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。這是文書的核心，應(yīng)注意寫作技巧和具體運(yùn)用。首先應(yīng)當(dāng)寫明爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果等，并重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，說(shuō)明被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。其次，依據(jù)法律規(guī)定分清是非，明確責(zé)任，論證所提要求的正確性、合法性。需要提醒的是，如果涉及的爭(zhēng)議內(nèi)容有幾項(xiàng)，必須一一列出，漏寫了的，不會(huì)受理。3、證據(jù)、證人的姓名和住址。證據(jù)包括書證、物證、證人證言、當(dāng)事人陳述、被訴人答辯、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等。證人應(yīng)該是能夠證明勞動(dòng)爭(zhēng)議案件客觀情況的人。一旦明確為證人，應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)通知作證時(shí)，不能拒絕作證，不得作偽證。4、申訴人本人署名或蓋章，申訴日期。寫好一份仲裁申訴書并不難，關(guān)鍵是事實(shí)要清楚，理由要充分，證據(jù)要確鑿。如果員工書寫確實(shí)有困難，也可以在勞動(dòng)仲裁部門的指導(dǎo)下完成。三、房產(chǎn)糾紛訴訟狀該如何寫首先要寫明原告、被告的基本信息，原告是未成年人、精神病人的，要寫明法定代理人基本情況及與原告的關(guān)系;是法人、組織或行政機(jī)關(guān)的，應(yīng)寫明其全稱，寫明法定代表人的姓名、職務(wù)、電話和單位地址、電話其次明確訴訟請(qǐng)求，即向法院要求支持你什么訴訟請(qǐng)求。第三寫明事實(shí)與理由：事實(shí)部分要求①完整概括案情，②圍繞“訴訟請(qǐng)求”敘述事實(shí)。凡是有利于實(shí)現(xiàn)訴訟請(qǐng)求的具體材料，均應(yīng)寫進(jìn)訴狀;③敘事要真實(shí)，不違背常理。理由部分要求：①要根據(jù)前面敘述的事實(shí)，講出起訴的道理，即證明被告依法應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，自己的訴訟請(qǐng)求是正確的。②說(shuō)理要充分、透徹，必須與事實(shí)、訴訟請(qǐng)求相一致。③援引法律條款要全面、準(zhǔn)確和規(guī)范。一份好的起訴狀，是贏得訴訟的關(guān)鍵，故一定要找專業(yè)的法律人士書寫。【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】《中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。