傷殘鑒定的費用大概多少錢
傷殘鑒定的費用大概多少錢
一、工傷鑒定如何申請。工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷。因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要。需要強調的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經治療終結或治療傷情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。
導讀一、工傷鑒定如何申請。工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷。因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要。需要強調的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經治療終結或治療傷情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。
各地市有各地市的標準,如河南省:職工因病或非因工負傷需進行勞動能力鑒定的,省級每人次300元,市縣級每人次200元;職工因工負傷醫療終結后需進行勞動能力鑒定的,省級每人次400元,市縣級每人次300元;工傷爭議需進行勞動能力鑒定的,省級每人次500元,市級每人次400元;需對護理依賴程度進行鑒定的,省級每人次400元,市級每人次300元。一、工傷鑒定如何申請工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷。因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要。需要強調的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經治療終結或治療傷情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,一級最重,十級最輕。生活自理障礙分為三個等級:部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先后順序。受理機構是設區的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。勞動能力鑒定結論應當在60日內作出,申請人不服的,可以在15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。勞動能力鑒定結論作出一年后,傷殘情況發生變化的,還可申請勞動能力復查鑒定。二、醫療費用報銷比例1、醫藥分開,取消15%藥品加成,取消門急診掛號費、門急診診療費和住院診療費,設立醫事服務費。醫院系統將在7月1日零時切換。門診醫事服務費按醫師職級確定,普通門診42元、副主任醫師60元、主任醫師80元、知名專家門診100元。醫保定額支付每人次40元,醫保患者個人需要支付的費用分別是2元、20元、40元和60元。2、醫事服務費還包括急診和住院。其中,住院醫事服務費每床每天80元,按照住院比例報銷。急診醫事服務費為每人次62元,醫保報銷60元,個人支付2元。實施醫事服務費前,急診醫保患者每人次個人支出在3元左右,減少了1元。3、醫事服務費后,孕婦的報銷流程基本不變。不過生育保險將按照醫保標準,每次醫事服務費報銷40元,孕婦產前檢查平均在10次左右,所以生育保險報銷醫事服務費不超過10次。享受生育保險的孕婦住院分娩或住院做計劃生育手術,可以使用社保卡實時報銷,住院醫事服務費定額報銷每天80元,最多報銷5天。【本文關聯的相關法律依據】《河南省發展計劃委員會、財政廳關于調整勞動鑒定收費標準的通知豫計收費》(豫計收費[2003]139號)一、縣及縣以上勞動鑒定委員會受理并開展勞動能力鑒定的,收取勞動鑒定費的標準為:1、職工因病或非因工負傷需進行勞動能力鑒定的,省級每人次300元,市縣級每人次200元;2、職工因工負傷醫療終結后需進行勞動能力鑒定的,省級每人次400元,市縣級每人次300元;3、工傷爭議需進行勞動能力鑒定的,省級每人次500元,市級每人次400元;4、需對護理依賴程度進行鑒定的,省級每人次400元,市級每人次300元。
傷殘鑒定的費用大概多少錢
一、工傷鑒定如何申請。工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷。因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要。需要強調的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應當提交工傷認定申請表、勞動關系證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做出工傷認定決定,并書面通知申請人和用人單位。工傷認定完畢,經治療終結或治療傷情相對穩定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。
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