養老保險補交時間延長
養老保險補交時間延長
企業參保人員如到達法定退休年齡時,“中人”繳費年限(含視作繳費年限)不滿10年、“新人”繳費年限不滿15年的,未到達法定退休年齡的,可一次性補繳基本養老保險費滿15年,最短補繳不少于1年。2、養老保險補繳年限超過8年以上補交辦法。①補繳8年1個月至9年的延期1年享受。②補繳9年1個月至10年的延期2年享受,以此類推。備注:延期時間最長為5年。補繳的繳費基數按照補繳時上年全省職工平均工資確定,繳費比例單位為22%,個人為7%。一、60歲社保補繳新政策包括什么內容。60歲社保補繳新政策包括的內容有。1、超過期限需補繳滯納金和利息。社保斷繳超過一定的時間期限,是需要繳納滯納金和利息的,按照現行規定,公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。
導讀企業參保人員如到達法定退休年齡時,“中人”繳費年限(含視作繳費年限)不滿10年、“新人”繳費年限不滿15年的,未到達法定退休年齡的,可一次性補繳基本養老保險費滿15年,最短補繳不少于1年。2、養老保險補繳年限超過8年以上補交辦法。①補繳8年1個月至9年的延期1年享受。②補繳9年1個月至10年的延期2年享受,以此類推。備注:延期時間最長為5年。補繳的繳費基數按照補繳時上年全省職工平均工資確定,繳費比例單位為22%,個人為7%。一、60歲社保補繳新政策包括什么內容。60歲社保補繳新政策包括的內容有。1、超過期限需補繳滯納金和利息。社保斷繳超過一定的時間期限,是需要繳納滯納金和利息的,按照現行規定,公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。
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1、未達到法定退休年齡養老保險補交辦法企業參保人員如到達法定退休年齡時,“中人”繳費年限(含視作繳費年限)不滿10年、“新人”繳費年限不滿15年的,未到達法定退休年齡的,可一次性補繳基本養老保險費滿15年,最短補繳不少于1年。2、養老保險補繳年限超過8年以上補交辦法①補繳8年1個月至9年的延期1年享受;②補繳9年1個月至10年的延期2年享受,以此類推。備注:延期時間最長為5年。補繳的繳費基數按照補繳時上年全省職工平均工資確定,繳費比例單位為22%,個人為7%。一、60歲社保補繳新政策包括什么內容60歲社保補繳新政策包括的內容有:1、超過期限需補繳滯納金和利息社保斷繳超過一定的時間期限,是需要繳納滯納金和利息的,按照現行規定,公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳2018年1月1日以后達到60周歲,且未參保繳費的居民,不再發放老年人生活補助,年滿45歲周歲不滿60周,歲且未參保繳費的居民,不再允許一次性躉繳15年的養老保險費,即意味著在45歲之前,必須有社保繳納記錄,否則是不允許一次性補繳的。3、三類人可進行養老保險一次性補繳本地戶籍,并在1961年至1982年期間下鄉的知青;本地戶籍,曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲);本地城鎮戶籍,曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系,并已在2010年12月31日前達到退休年齡。二、農村戶口養老保險離退休年齡規定按照規定,新農保政策開始實施時,把60周歲以上的人稱為“老人”,把年齡在46至59歲之間的人成為“中人”,把45周歲以下的人稱為“新人”,對這三類人分別實行不同政策。新農保試點開始時,已滿60周歲的,只要其子女參保,均可享受基本養老金;年齡在46至59周歲之間的農村居民,繳費不足15年的,可按實際年限繳費,也可采取一次性補交保費的辦法,最多不超過所差年限,地方財政補貼應同時到位。試點啟動后,45周歲以下參保人不享受一次性補繳政策,應按年繳費,累計繳費不得少于15年。
養老保險補交時間延長
企業參保人員如到達法定退休年齡時,“中人”繳費年限(含視作繳費年限)不滿10年、“新人”繳費年限不滿15年的,未到達法定退休年齡的,可一次性補繳基本養老保險費滿15年,最短補繳不少于1年。2、養老保險補繳年限超過8年以上補交辦法。①補繳8年1個月至9年的延期1年享受。②補繳9年1個月至10年的延期2年享受,以此類推。備注:延期時間最長為5年。補繳的繳費基數按照補繳時上年全省職工平均工資確定,繳費比例單位為22%,個人為7%。一、60歲社保補繳新政策包括什么內容。60歲社保補繳新政策包括的內容有。1、超過期限需補繳滯納金和利息。社保斷繳超過一定的時間期限,是需要繳納滯納金和利息的,按照現行規定,公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。
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