提供若干張一寸免冠照片。每個(gè)公司在新員工入職的時(shí)候盡管要求不完全一致，但是諸如新員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)甚至現(xiàn)場觀摩都是很多企業(yè)常常采用的做法，這些做法有利于員工快速適應(yīng)工作要求，成為合格的職場人士，但是公司要識別這些新人，在人事檔案里面也都會要求員工提供個(gè)人一寸免冠的近照若干張。擴(kuò)展資料。入職材料有哪些資料；1、入職填寫資料表；2、體檢報(bào)告，證明員工的健康情況。3、原單位出具的離職證明或退工備案登記表，證明已與原單位解除勞動關(guān)系。4、身份證、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件(原件驗(yàn)證后當(dāng)即退還本人，復(fù)印件存檔)。5、本人發(fā)薪銀行賬號復(fù)印件。以上資料均需本人簽字確認(rèn)準(zhǔn)確無誤。此外，入職時(shí)需要簽核勞動合同、保密協(xié)議等相關(guān)資料，合在一起就成為一份人事檔案。參考資料：百度百科-新員工入職流程。

提供若干張一寸免冠照片。每個(gè)公司在新員工入職的時(shí)候盡管要求不完全一致，但是諸如新員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)甚至現(xiàn)場觀摩都是很多企業(yè)常常采用的做法，這些做法有利于員工快速適應(yīng)工作要求，成為合格的職場人士，但是公司要識別這些新人，在人事檔案里面也都會要求員工提供個(gè)人一寸免冠的近照若干張。擴(kuò)展資料。入職材料有哪些資料；1、入職填寫資料表；2、體檢報(bào)告，證明員工的健康情況。3、原單位出具的離職證明或退工備案登記表，證明已與原單位解除勞動關(guān)系。4、身份證、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件(原件驗(yàn)證后當(dāng)即退還本人，復(fù)印件存檔)。5、本人發(fā)薪銀行賬號復(fù)印件。以上資料均需本人簽字確認(rèn)準(zhǔn)確無誤。此外，入職時(shí)需要簽核勞動合同、保密協(xié)議等相關(guān)資料，合在一起就成為一份人事檔案。參考資料：百度百科-新員工入職流程。