當你通過智聯招聘投遞簡歷時，招聘流程通常會這樣進行：企業收到你的申請后，首先會查看你在智聯招聘平臺填寫并提交的簡歷表格。這個表格包含了你的基本信息和關鍵技能，是HR在初審階段的主要參考。面試時，你可能會看到HR手中的打印版簡歷，這正是你在智聯招聘上填寫的內容，而非附件形式。因此，企業更傾向于參考你在平臺上的詳細填寫而非單獨的附件。

智聯招聘作為創建于1994年的老牌招聘平臺，擁有龐大的用戶基礎和豐富的合作企業資源。2017年，它推出的企業智贏計劃利用大數據和AI技術，革新了傳統的招聘模式，致力于構建開放的職崗生態系統，提升招聘服務的效率和標準。智聯招聘不僅連接了1.4億職場人，還與51社保、脈脈、猿圈等伙伴建立了戰略合作，利用其技術實力來優化人才與職位的匹配，為求職者和企業創造更多價值。所以，主要關注的是你在智聯招聘平臺填寫的內容，而非簡歷附件。