事業單位專業技術崗位的職稱評定分為初級、中級和高級三個等級，以下是詳細的評定標準:

初級職稱評定主要依據任職年限和學歷。本科畢業生需從事專業技術工作滿一年以上；大專生要求兩年以上，中專生則需要三年以上；高中生需有七年以上相關經驗，而初中及以下學歷者則需具備十年以上專業技術工作經驗。

中級職稱的評定更為嚴格。本科生需有五年以上的專業技術工作經驗，并擔任助理職務四年以上；大專生則需要六年以上的年限，同樣擔任助理職務四年；中專生需在專業技術崗位工作十年以上并擔任助理職務；初中及以下學歷者，中級職稱要求十五年以上的工作經驗，且擔任助理職務四年。

高級職稱的評定標準是基于更長時間的積累。本科生需要有十年以上的專業技術工作經歷，并擔任中級職務五年以上；大專生則要求十五年以上，且擔任中級職務年限相同；中專生的高級職稱要求更長，需二十年以上的專業技術工作經驗并擔任中級職務五年以上。

總的來說，職稱評定對于事業單位的專業技術人員而言，不僅考量了他們的專業技能，還考慮了他們在各自崗位上的工作經驗和職務晉升情況。通過這些標準，事業單位能夠公正、公平地評估并晉升員工的職稱等級。