一般來說，銀行工作人員并不屬于公務員行列。不過，中國人民銀行的正式員工是一個例外，他們必須通過嚴格的國家公務員考試才能入職。在國有控股銀行的管理層，通常也由公務員擔任。兩者都是社會上的優質職業，銀行員工在金融行業享有優厚待遇，被譽為“半個鐵飯碗”，而公務員則是國家工作人員，雖然薪酬中等，但福利豐厚，且擁有穩定的編制。

選擇工作時，個人興趣和壓力承受能力起著關鍵作用。對于那些在銀行工作但希望尋求更穩定或壓力較小職業的人來說，公務員職位無疑是個吸引人的選項。許多進入銀行工作的畢業生往往來自名校，具備良好的基礎，他們若真有考公務員的意愿，并付出努力，成功率是相當高的。由于他們已經擁有銀行的工作經驗，轉行時對新崗位的要求自然會相對較高，因此，他們往往傾向于選擇與銀行類似，如公務員或國企的職位。

總的來說，雖然銀行工作人員不全是公務員，但部分特殊崗位和對公務員職位有需求的銀行員工可能會考慮轉行。參考資料表明，銀行員工在離職后，有時會選擇在短時間內考取公務員職位，這表明公務員職業的吸引力。