事業單位公示期結束后，新員工的入職時間并不固定。一般來說，公示期為7天，公示結束后，單位會根據需求決定是否立即安排工作。如果單位急需人才，可能會在公示前讓你提前上班，否則則可能需要等待公示結束，完成調檔等人事手續，這個過程可能需要1到2個月，但通常會在1個月內完成。具體的入職時間，建議直接向你報考的招考單位咨詢以獲取準確信息。

錄用流程如下：

1.用人單位決定錄用人員。

2.選定的人員會在原招聘信息的范圍內公示7天，確保公眾監督。

3.錄用決定經上級主管部門審核后，單位會填寫《事業單位錄用人員備案表》。

4.這個備案表會被報送至相關人力資源社會保障局備案。

5.最后，單位會與錄用人員簽訂聘用合同，并在人才服務中心辦理正式入職手續。

報名時間方面，事業單位的招考并不全國統一，而是由縣級乃至州市級單位根據編制需求自行組織，通常分為上、下半年或春季、秋季等時段進行。因此，具體的時間安排需參考報考省份的官方公告。