濰坊歌爾電子廠的工作評價總體上是積極的。該廠提供的職位范圍廣泛，包括電子電聲、光電產品的組裝、測試、包裝、焊接、檢驗、注塑和SMT貼片等技術性工作，且工作環境舒適，車間實行24小時恒溫，為員工創造良好的工作條件。

在薪酬方面，新入職的員工試用期為1個月，轉正后的月薪大約在4500元左右。工作滿一年后，會享有年功補貼，每月增加240元。公司為員工提供全面的社會保險保障，包括五項基本險，同時還為員工投團體意外險，確保了員工的福利安全。

職業發展方面，作業員在工作6個月后有機會晉升為技師、品質檢驗員、統計員、班長或事務員等職位，內部晉升機制較為靈活，為員工提供了職業成長空間。對于小時工，工時穩定且薪酬合理，平均月收入可達6000元左右，工資發放及時。

歌爾電子廠致力于一站式服務，與消費電子領域的國際知名客戶建立穩固的戰略合作關系，業務覆蓋精密元器件、模組、智能硬件等多個領域。他們不僅擅長模具、注塑、表面處理等基礎工藝，還自主研發和制造高精度自動線，構建了從上游到下游的垂直整合精密加工與智能制造平臺，為客戶提供全方位的解決方案。