結(jié)論是，公務(wù)員的任免機(jī)關(guān)主要由縣級以上人民政府和相關(guān)部門構(gòu)成。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，中央級別的公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的綜合管理工作，而地方各級則負(fù)責(zé)其管轄區(qū)域內(nèi)的公務(wù)員管理。上級主管部門會指導(dǎo)和監(jiān)督下級的管理工作，同時確保同級政府機(jī)關(guān)內(nèi)，除了由人民代表大會及其常委會任命的政府組成人員外，其他公務(wù)員的任免由本級人民政府負(fù)責(zé)。此外，政府的工作部門、直屬機(jī)構(gòu)和部分非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任命，通常由任免機(jī)關(guān)或其人事部門直接進(jìn)行。這個任免過程體現(xiàn)了我國政府對人事管理的權(quán)威和執(zhí)行職責(zé)。