辦公室助理的核心職責涵蓋了多個方面，他們的工作內容主要包括:

首先，他們作為行政和后勤管理的關鍵支持者，協助主任和副主任處理日常事務，確保公司內部協調有序。他們需建立和維護規范的規章制度，以提升公司的管理效率。

其次，他們負責執行勞動人事政策法規，確保員工權益的落實，同時維護公司與員工的良好關系，起到橋梁和紐帶的作用。

在戰略規劃上，他們需要收集信息，進行調研，為公司的經濟發展和長遠規劃提供數據支持和建議。他們參與制定年度計劃，幫助公司設定發展目標。

辦公室助理還是信息流通的中心，他們既要確保上級指令的準確傳達，也要及時將下級的反饋和需求上報，協調內外部關系，確保各項工作的順暢進行。

在組織和協調方面，他們負責工、青、婦等組織的管理工作，維護內部團隊的和諧與活力。

最后，作為基本要求，辦公室助理通常需要具備大學本科學歷，專業背景傾向于經濟管理或金融，同時具備良好的寫作、溝通和組織能力，以及熟練運用辦公軟件的能力，以滿足日常工作的需求。