通常情況下，往屆生在公務員考試中的分數可能會略高于應屆生。這主要有以下幾個因素：

首先，往屆生由于經歷過多次公務員考試，積累了一定的經驗，這在答題技巧和應對策略上可能更為熟練，因此分數表現會更出色。

其次，應屆生在報考時通常受到崗位限制，需要專攻特定的應屆生崗位，這意味著他們在競爭中的對手相對較少，這可能降低了他們分數過高的概率。然而，這并不意味著應屆生沒有競爭優勢。

再者，應屆生由于學業負擔較輕，備考時間相對充足，可以全身心投入到公務員考試的準備中，系統學習和訓練各個知識點，尤其是對理論性強、知識密集的科目，如行測中的常識判斷、言語理解等，他們往往更具優勢。

相比之下，往屆生雖然可能面臨家庭和工作的壓力，但他們處理問題的全面性和申論考試中的綜合分析、解決問題能力等技能通常更強，特別是在申論科目上可能占據優勢。

總的來說，應屆生和往屆生各有千秋，關鍵在于如何利用自身優勢，充分挖掘潛力，全情投入復習。無論身份如何，只要付出努力，都有可能在考試中取得好成績。