蕪湖奇瑞公司的員工待遇因崗位而異，總體上來說，表現尚可。作為一家成立于1997年的國有控股汽車制造企業(yè)，奇瑞汽車在尹同躍的領導下，憑借其在乘用車、商用車、微型車等領域的廣泛產品線，展示了不俗的市場地位。2016年和2019年，奇瑞分別在中國企業(yè)500強和“一帶一路”中國企業(yè)100強中排名靠前，顯示了其強大的企業(yè)實力。

奇瑞汽車致力于打造國際品牌，通過十九年的創(chuàng)新和發(fā)展，現已成為國內自主汽車制造的領軍企業(yè)，出口業(yè)務也十分活躍。公司具有強大的生產能力，年產能達到90萬輛整車、90萬臺發(fā)動機和80萬臺變速箱，產品線覆蓋多個系列和車型，以安全、節(jié)能、環(huán)保為核心發(fā)展目標，并通過ISO9001和德國萊茵的國際質量體系認證，保證了產品的高品質。

綜上所述，蕪湖奇瑞員工的待遇在不同崗位上有所差異，但整體與公司的發(fā)展規(guī)模和行業(yè)地位相匹配，為員工提供了穩(wěn)定且具有競爭力的福利。具體待遇還需根據應聘者的職業(yè)角色和崗位需求來確定。