市圖書館的事業單位工作，特別是圖書管理員崗位，其薪酬和福利待遇根據職位級別有所差異。一般來說，初級圖書管理員的月薪大約在2000-2500元，助理館員或初級館員的薪資則在3500元左右。館員的月薪提升到4500元，而正、副研究館員的待遇則可達到5500元以上。這樣的薪酬范圍提供了相當不錯的基礎保障。

除了固定的薪資，事業單位的福利也非常吸引人。員工每年能享受到中秋節和春節的實物獎勵，如食用油和米面，還有可能根據圖書館的運營情況獲得額外的紅包。工作時間方面，圖書管理員遵循國家規定的雙休制度，每日工作8小時。此外，單位還為員工繳納五險一金，包括養老保險、醫療保險和住房公積金，為員工的生活提供了全面的保障，無論是養老、看病還是購房，都有所支持。

在職業發展方面，圖書管理員有機會通過努力晉升為圖書館館長，一旦成為這一職位，薪資和福利將顯著提升，是普通員工的2-3倍。工作內容包括選書、資源評價、協助采購，以及對書刊進行分類、編制索引，了解書籍內容，管理分館，審核借閱者身份，維護秩序，以及進行圖書的登記、分類、整理等工作，確保書籍的有序排列。

總的來說，市圖書館事業單位的圖書管理員崗位不僅提供穩定的薪酬，還有豐富的福利和良好的職業發展路徑。