關(guān)于您提到的煙臺(tái)達(dá)能人力資源有限公司的情況，我們需要公正地審視這類(lèi)服務(wù)公司的常規(guī)運(yùn)作模式。首先，人力資源公司通常為用工企業(yè)提供包括求職介紹、企業(yè)招募、人事外包、勞務(wù)派遣等服務(wù)，并據(jù)此收取費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能因公司和服務(wù)類(lèi)型而異。在考慮選擇人力資源服務(wù)時(shí)，重要的是對(duì)不同公司的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)了解，并對(duì)可能產(chǎn)生的費(fèi)用有所預(yù)期。獵頭服務(wù)和人事外包是人力資源公司常見(jiàn)的收費(fèi)服務(wù)，其費(fèi)用通常基于服務(wù)的復(fù)雜性和所提供人才的資質(zhì)。對(duì)于勞務(wù)派遣，這是一種特殊的用工形式，由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者簽訂合同，并向用工單位提供勞動(dòng)力，同時(shí)用工單位會(huì)支付服務(wù)費(fèi)用。然而，您所描述的體驗(yàn)表明可能存在一些問(wèn)題。對(duì)于不合理的收費(fèi)或公司的不良行為，建議通過(guò)正當(dāng)途徑維護(hù)自己的權(quán)益，如與公司溝通、尋求法律援助或向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴。請(qǐng)注意，任何公司的評(píng)價(jià)都應(yīng)基于客觀事實(shí)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，對(duì)于特定公司的最新情況，獲取的信息應(yīng)當(dāng)是可靠的，并且來(lái)自官方或第三方的權(quán)威來(lái)源。如果您對(duì)煙臺(tái)達(dá)能人力資源有限公司有具體的投訴或需要幫助，建議聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。