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業務部銷售部崗位職責(精選6篇)在不斷進步的時代,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是我精心整理的業務部銷售部崗位職責(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。業務部銷售部崗位職責1 一、崗位名稱:銷售部部長 二、崗位工作內容:負責部內的基礎工作、銷售計劃、市場信息,投標管理。 三、崗位職責: 1、基礎工作 (1)、管理機構和管理制度健全,各崗位責任,任務明確。 (2)、基礎資料齊全,檔案資料完整。 (3)、建立和完善各類崗位人員的工作程序,校準及考核辦法。 (4)、建立用戶網絡,市場信息,銷售信息,實現內部網絡為公司領導決策,提供準確,有價值的梁殲枝資料。 (5)、組織好本部門的培訓工作。 2、銷售計劃 (1)、依據公司改數生產經營方針目標和市場調查與預測分析資料,編制公司年、季銷售計劃(草案),其計劃必須具有先進性、科學性和可行性。 (2)、根據市場變化,負責提出書面調整建議或分析報告,為公司領導調整銷售計劃提供資料。 (3)按銷售計劃組織好產品的銷售工作,并采取相應的措施,以確保銷售計劃的完成和合同兌現率。 3、市場分析 (1)、運用市場調查的方法,廣泛收集國內外市場需求信息,掌握用戶的資料情況,予購產品品種、數量、意向價位等資料,以及同行業競爭對手的資料。 (2)、對市場信息分類篩選,對有價值的信息組織跟蹤,責任落實到人。對重大市場信息和一般市場信息要區分、提煉、總結、存檔。 (3)、要建立與用戶聯系制度,主動向用戶介紹公司資信情況。產品技術規范開發研制能力和集中售后服務措施等資料,讓用戶認識公司的能力、實力、激發與公司合作潛力。 4、投標管理 (1)、負責組織有關部門對招標文件學習和研究,澄清文件后,必須再次組織研究,并及時準確做出相應反映。 (2)、負責對投標書商務部分的編制和匯總工作,做到證明文件齊全,格式規范,投標書質量居上游水平。 業務部銷售部崗位職責2 一、正確掌握市場 1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢,銷售工作職責。 2、收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。 3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。 二、確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。 1、完成公司下達的銷售任務為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。 2、監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。 3、根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的.總方向和總精神。 4、完善房地產營銷策劃方案,制定執行系統并監控執行結果。 三、管理銷售活動 1、制定銷售管理制度、工作程序,并監督貫徹實施,管理制度《銷售工作職責》。 2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。 3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。 業務部銷售部崗位職責3一、負責市場的調研和預測,掌握市場信息和客戶需求。 二、根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。 三、負責日常的業務接待,編制簽訂銷售合同。 四、根據市場信息負責組織合同評審。 五、根據銷售合同下達生產任務書。 六、根據對市場的預測建立合理的安全庫存,及時下達預投計劃。 七、負責聯系運輸工作。 八、負責成品庫的管理工作。 九、負責余款的回收工作。 十、負責公司的售后服務工作,妥善處理客戶投訴。 十一、負責客戶滿意度的調查統計工作,將用戶的意見及時反饋到公司。 十二、為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應。 十三、服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。 業務部銷售部崗位職責4 一、要求: 1、28歲以內,全國統招全日制本科以上學歷,有3年橡敏以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業優先;有肉類,水產、蔬果、蛋品、乳制品銷售經驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經驗,有電商平臺工作經驗者更佳; 2、具備良好的職業素質和精神面貌;善于溝通,表達能力強,高效的執行能力、突出的創新能力,具有優秀的組織協調能力,優秀的團隊協作能力,決策能力高,對食品行業有較高的商業敏銳度,全局觀強或愿意接觸健康食品行業者優先; 3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理; 二、崗位職責: 1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫; 2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業及競品,制定業務策略發展方向,規劃品類,了解生鮮行業發展趨勢,熟悉基地供應鏈采購; 4、獨立開發客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿易渠道; 3、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩定的合作關系 ; 4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件; 5、電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 業務部銷售部崗位職責5 一、崗位職責: 1、在分管副總的領導下,負責市場銷售內務日常管理工作; 2、組織編制銷售經營預算,中長期發展計劃; 3、分析銷售kpi數據,對異常數據風險提示、并負責落實責任人推進改善; 4、協助銷售進行內部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協調、客戶來訪接待參與; 5、編制審核部門流程文件,并進行優化完善,負責體系審核; 6、檢查科室內部、銷售人員業務流程符合性、業務數據的真實、準確性,工作計劃檢查; 7、科室人員管理、培訓、輔導; 8、參與公司經理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動; 9、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理; 10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。 二、任職要求: 1、熟悉ts16949 質量管理體系及 iso14001環境體系; 2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數據控制要點;文案策劃編輯能力; 3、有駕駛證,熟悉本區域的環境因素識別,對本區域范圍內的環境因素進行控制; 4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協調、組織、溝通能力。 業務部銷售部崗位職責6 一、職責描述: 1、完成公司下發的月度、季度、年度銷售任務; 2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業務指導、考勤紀律等; 3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款; 4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴; 5、負責開發新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護; 6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業管理等相關專業。40周歲以下,身體健康。 2、有5年及以上銷售經驗,3年及以上團隊管理經驗。 3、有五金建材行業經驗的優先考慮。