與業(yè)主協(xié)商解決、保護(hù)員工合法權(quán)益。1、與業(yè)主協(xié)商解決。如果業(yè)主對(duì)某位員工有意見(jiàn)，可以與物業(yè)公司協(xié)商，尋求解決辦法，可以根據(jù)業(yè)主的意見(jiàn)，對(duì)員工進(jìn)行必要的改進(jìn)和培訓(xùn)，提高員工的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。2、保護(hù)員工合法權(quán)益。如果業(yè)主逼迫物業(yè)公司開(kāi)除員工，物業(yè)公司應(yīng)該保護(hù)員工的合法權(quán)益，不得隨意開(kāi)除員工。
綜合
