行政機關中的公務員與參公事業單位人員在編制和管理上存在顯著差異。公務員屬于行政編制，而參公人員則屬于事業編制。盡管如此，兩者的管理方式和待遇卻有諸多相似之處。公務員依據公務員法進行管理，而參照公務員法管理的人員，雖然編制為事業編制，但在管理方式上卻遵循公務員法。這意味著他們需要進行公務員登記，享受與公務員一致的工資待遇、福利、保險以及退休后的待遇。在職務任免、升降、回避、辭退等方面，參公人員也與公務員享有相同的待遇。中央黨群機關、國務院系統以及各省地縣市中，都有參照公務員管理的單位。參公單位的具體職能包括提供公共服務、參與公共事務管理等，這些單位的性質雖然為事業，但其管理方式與公務員類似，以確保其工作人員能夠更好地服務于公共利益。值得注意的是，盡管參公人員享受與公務員相同的待遇，但他們在某些方面仍存在區別。例如，參公人員的工作崗位和職責可能與公務員有所不同，這取決于各自單位的具體職能和任務?？傮w而言，公務員和參公人員在管理方式和待遇上存在相似之處，但在編制性質上有所區別。這種管理方式上的相似性和編制性質上的差異，旨在確保公共事務的有效管理和服務質量。