1. 追求卓越：個人設定了挑戰(zhàn)性的工作目標，全力以赴，追求高標準的工作表現，并持續(xù)尋求突破。2. 主動積極：在無需他人指示或要求的情況下，能夠自動自發(fā)地行動。面對問題時，立即采取措施解決，并愿意為達成目標承擔額外的責任。3. 人脈建立：主動尋找并建立有利于工作的聯系人脈，有效管理和維護長期的合作伙伴關系。4. 顧客服務：對顧客表現出熱情的服務態(tài)度，有效地滿足顧客的需求和解決問題，以提高顧客滿意度。5. 顧客導向：在行動或計劃中考慮顧客的影響，主動了解顧客需求并迅速做出響應，提供所需信息，幫助組織與顧客建立長期合作關系。6. 壓力承受：面臨工作壓力時，能夠采用適當的方法進行緩解，并保持良好的工作表現和人際關系。7. 影響說服：識別并針對關鍵或重要對象，根據其特點和關心的問題，使用適當的方式使其接受意見或理解觀點。8. 溝通協調：根據不同的對話對象，清晰、有邏輯地表達自己的想法，確保對方充分理解并準確解讀、回應他人的信息，以達成共識。9. 銷售技巧：在銷售過程中，能夠把握顧客需求，運用恰當的銷售策略和方法，建立顧客對產品或服務的信心和認可。