工傷保險條例明確規定，對于因工致殘被鑒定為六級傷殘的職工，可以從工傷保險基金中一次性獲得16個月本人工資作為傷殘補助金。具體來說，如果您的大拇指被截肢，您將被認定為六級傷殘，根據法律規定，您將獲得相應的賠償。工傷保險條例還指出，即使您保留與用人單位的勞動關系，也有可能難以安排適當的工作。在這種情況下，用人單位有義務按月向您支付傷殘津貼，其標準為本人工資的60%。如果傷殘津貼低于當地最低工資標準，用人單位還需補足差額。值得注意的是，一旦您提出解除或終止勞動關系，工傷保險基金將支付一次性工傷醫療補助金，而用人單位則需支付一次性傷殘就業補助金。這兩個補助金的具體標準由省級政府制定。此外，您作為城鎮戶口的非農業人員，戶口成分并不會影響到您的工傷賠償。因此，您需要關注的是您的實際工資數額，這將直接影響到您獲得的工傷賠償金額。工傷賠償不僅涉及經濟補償，還包括醫療康復和職業培訓等方面的支持。在面對工傷時，了解并充分利用法律賦予您的權益是非常重要的。建議您咨詢專業的法律人士或勞動部門，獲取詳細的賠償方案和指導。同時，保持與用人單位的良好溝通，確保您的權益得到妥善保護。在實際操作中，您可能還需要提供相關的醫療證明和工資證明等材料，以支持您的索賠請求。務必確保這些材料的真實性和完整性，以便順利獲得賠償。綜上所述，根據工傷保險條例，您作為六級傷殘職工，有權獲得相應的賠償。具體賠償金額將取決于您的實際工資水平以及其他相關因素。