國家機關和事業單位的死亡保險制度主要包括喪葬補助費、一次性撫恤金以及遺屬生活困難補助三個部分。關于喪葬補助費，其具體標準由各省級行政區自行決定，而中央國家機關及其下屬單位則遵循所在地區的標準。一次性撫恤金的數額則根據職工死亡的原因而定，如果是因病去世，撫恤金為去世時工資的十個月；若是因為公犧牲，則為犧牲時工資的二十個月；而若被批準為革命烈士，則為犧牲時工資的四十個月。對于一次性撫恤金的發放，國家機關職工的撫恤金將由其家屬戶口所在地的民政部門發放，而事業單位職工的撫恤金則由其原工作單位負責發放。至于遺屬生活困難補助，主要是為了幫助那些因為失去親人而生活困難的家庭。補助的標準通常是以能維持當地普通生活水平為原則，具體標準由各省級行政區自行規定。中央國家機關及其下屬單位則遵循所在地區的規定。遺屬生活困難補助的總額不能超過死者生前的工資總額，并且補助的發放會根據家庭的具體困難程度進行調整。根據最新的調整，我省企業職工及退休人員的喪葬補助費從800元提升到了1200元。