在互聯網上，一些不法分子通過招聘進行詐騙的手段層出不窮。他們常常以“先培訓或推銷產品，后上崗”為名，讓求職者繳納高額的培訓費、考試費、證書費等，然后以各種理由拒絕上崗，甚至直接消失不見。這類公司往往與某些培訓機構聯手，利用雙方的利益關系，讓求職者在被騙的同時，還可能浪費了大量時間和金錢。還有一種常見的詐騙方式是通過“巧立名目收取信息費、押金、上崗費”來騙取錢財。一些單位以“按規定”為由，收取求職者的信息費、資料費、押金、服裝費、上崗費等，然后在收取了一定數額的錢財后，便不辭而別。這種行為不僅讓求職者損失了金錢，還浪費了他們的時間和精力。此外，還有黑中介以“介紹工作”為名收取費用的詐騙手段。這些黑中介往往在城郊結合地區租用一個臨時場所，放置一部電話，擺上幾把桌椅，再張貼幾張“招工信息”，就開始收取費用。收取的費用少則20-30元，多則300-400元。收取費用后，他們往往告知求職者“兩周內電話通知面試”，但結果往往是杳無音訊。待求職者過去詢問時，早已是人去樓空。當前相關部門在查處這類非法行為時發現，非法職介常常打著咨詢公司、顧問公司的旗號，以“直聘”、“非中介”等名義來誘使求職者上套，或采取“會員制”等看似十分專業的手段來騙取求職者的信任。一些非法機構還可能與用人單位“搭檔”，合伙用虛假、過期的信息蒙騙求職者。面對這些詐騙手段，求職者應該提高警惕，避免上當受騙。在應聘時，要認真核實招聘信息的真實性，避免盲目繳納費用。同時，求職者還可以通過查詢公司資質、了解行業動態等方式，降低被騙的風險。