在公司中，稱呼的大小關系其實反映了不同的角色與職責。董事長作為所有者的代表，是公司最大的股東，他擁有公司的終極所有權，因此在公司中具有最高的權威。而總裁或總經理作為被聘請的管理者，他們的職位都是由董事長所決定的。通常，總裁指的是公司的實際管理者，而總經理則是公司管理層的最高長官，他們由董事會聘請，負責公司的日常運營。如果用“總裁”作為敬稱，那么總裁就是集團的實際控制人，一般也是最大的股東。而總經理，則是公司管理層的最高長官，直接向董事會負責，負責公司的整體運營和管理。董事長雖然不屬于管理層，但他卻是公司的決策中心，主持董事會會議，決定公司的發展方向和戰略，對管理層進行監督。因此，董事長在公司的決策過程中扮演著至關重要的角色。值得注意的是，通常情況下，董事長是由公司最大股東擔任，因為這個職位能夠賦予他們極大的影響力，能夠很大程度上影響董事會的決策。而總經理和總裁之間的關系則取決于具體的公司結構和職位定義。在一些公司中，董事長可能同時兼任總裁，即董事長也是公司的實際管理者。這樣的情況雖然較為少見，但并非完全不可能。總的來說，公司的稱呼大小關系取決于角色和職責，董事長作為所有者，擁有最終決策權；總經理作為管理者，負責日常運營；而總裁作為管理者，負責整體戰略決策。這些角色之間的關系和職責分工，確保了公司的正常運作和健康發展。