農電工，即供電公司以合同形式正式聘用的農村電工，享有特定的職業保障。農電管理費集中使用，供電收取的費用按行業特點要求，規定電工實行50歲退休制。待年滿60歲，方可享受養老金待遇。若不到享受養老金年齡發生意外，投保金退還給本人。享受養老保險金的電工，必須以站為單位，集體到保險公司辦理養老金保險。待到領取年齡時，電工需憑相關憑證領取養老金。參加養老保險的電工，由供電站和村電工各交50%的費用。村電工的50%由供電站每月從工資中扣除，年交金額根據投保年齡和月領養老金多少確定。村電工的養老保險金，可按保險公司月領金額多少的標準執行。根據保險公司的有關收取辦法，采用養老金年交法。電工達到領取養老金年齡時，保險公司首先保證付給10年固定年金。若保險人在領取10年固定年金期內身故，可由法定繼承人繼續領取養老金滿10年，保險金即行終止。若保險人須滿10年固定年金后，仍然健在，可繼續領取養老金。電工在投保期間，若觸犯法律或被取消電工資格，以及自行離職，保險金即停止，保險金退歸供電站。