跟著上司跳槽，你是他的利益共同體，或只是一顆任人隨意擺布的棋子？是一條繩上的螞蚱，還是裙帶關(guān)系的恩惠？一榮俱榮背面是一損俱損，跟隨上司跳槽也許少了找方向的迷惘，卻更考驗(yàn)?zāi)愕难酃馀c策略。陽陽，24歲，在某醫(yī)藥企業(yè)工作，剛進(jìn)公司時在MISS陳手下工作。我們工作上配合默契，私底下也成了好友。公司職位調(diào)整后我調(diào)到另一個部門，新主任與MISS陳相比，能力、脾氣都差遠(yuǎn)了，一點(diǎn)點(diǎn)小問題就吹毛求疵。看在公司待遇不錯，我在這個崗位上基本能發(fā)揮個人才干，再說也不能要求個個領(lǐng)導(dǎo)都對自己胃口，我忍著沒發(fā)作。有一天MISS陳告訴我，有一家公司請她過去，她邀我同去，“在這里你不是沒前途，但去新單位可能會做得更開心。我們兩個可以一起開辟一個更大的空間。”MISS陳的話讓我心動。但一想到自己現(xiàn)在的工作已經(jīng)熟門熟路，與大部分領(lǐng)導(dǎo)、同事處得不錯，慢慢努力下去說不定也能升個職，為了一份良好的領(lǐng)導(dǎo)與下屬合作關(guān)系就放棄這一切，值得嗎？我矛盾得很。李玉，29歲，在一家小型證券投資公司工作，負(fù)責(zé)財務(wù)。公司一共十來名員工，一個經(jīng)理一個副經(jīng)理。公司經(jīng)理年紀(jì)不大但經(jīng)驗(yàn)豐富，一開始就對剛?cè)胄械奈沂株P(guān)照。有一次月底趕任務(wù)，我雙休日也去公司加班，經(jīng)理知道后當(dāng)即表揚(yáng)了我，給我補(bǔ)助了加班津貼。下班時間經(jīng)理有時會請大家吃飯或去酒吧放松，小小的公司氣氛融洽。可惜好景不長，由于大環(huán)境的影響，香港投資方?jīng)Q定撤資，公司眼看就要關(guān)門，許多跑業(yè)務(wù)的員工紛紛另謀高就。這時經(jīng)理告訴我，他也聯(lián)系好了一家相關(guān)公司，那邊同意他帶幾名手下一起跳槽，問我愿不愿意。我反復(fù)考慮了很久，經(jīng)理的能力與人品都沒得說，我也相信經(jīng)理的眼光，最后我跟著經(jīng)理一起跳槽。經(jīng)理并沒有因我是跟他一起來的就對我特別照顧，我很快在新公司找到了自己的位置，與老上司的合作也很快進(jìn)入狀態(tài)。新公司運(yùn)作良好，很快我又重新感受到了原公司那種融洽有序的氣氛。