根據國家勞動和社會保障部門的規定，對于在中國取得永久居留權并回國工作的外國人，如果與國內企業建立了勞動關系，應按規定參加企業所在地的社會保險，繳納相應的社會保險費，并享受相應待遇。如果與國內企業解除勞動關系并離境，社會保險經辦機構將終止其社會保險關系。具體來說，對于參加基本養老保險且不符合領取基本養老金條件的人員，可以將其基本養老保險個人賬戶的儲存額一次性支付給本人。對于參加基本醫療保險的人員，可以將其個人賬戶結余部分一次性退還。參加失業保險的單位和個人此前繳納的失業保險費不予退還。具體而言，當外國籍人士與國內企業建立勞動關系時，應按照國內相關規定繳納社會保險費用。若勞動合同終止或解除，外國籍人士需向社會保險經辦機構辦理相關手續，以確保其社會保險關系得到妥善處理。例如，如果個人參加了基本養老保險但尚未達到領取養老金的條件，經申請后，可一次性領取個人賬戶中的儲存額。對于基本醫療保險，個人賬戶余額可以在解除勞動關系時退還。然而，對于失業保險，已繳納的費用將不予退還。此外，外國籍人士在回國工作前，應確保了解并遵守中國的社會保險法律法規，以便順利完成社會保險關系的轉移和繳納。同時，建議咨詢專業人力資源顧問或社會保險經辦機構，以獲取更詳細的信息和指導。需要注意的是，社會保險關系的終止和處理方式會因具體情況而異，因此外國籍人士在離職時應提前了解相關流程，確保個人權益不受損害。