在選擇國(guó)家公務(wù)員考試的職位時(shí)，首先要考慮基層工作經(jīng)驗(yàn)，將所有不設(shè)限基層工作經(jīng)驗(yàn)的職位挑選出來(lái)。接著，依據(jù)自己的學(xué)歷進(jìn)行篩選。例如，如果你擁有本科學(xué)歷，那么就挑選限定本科學(xué)歷的職位。然后，根據(jù)你的專業(yè)背景進(jìn)行選擇，比如你學(xué)的是政治學(xué)，那么可以在專業(yè)類別對(duì)照表中查找對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別。如果某個(gè)專業(yè)雖然屬于政治學(xué)，但它屬于法學(xué)類，那么根據(jù)專業(yè)類別對(duì)照表進(jìn)行確認(rèn)。在挑選職位后，還需注意其他條件和備注欄。一些職位可能要求英語(yǔ)專八合格，如果你沒(méi)有達(dá)到這個(gè)要求，那么就需要剔除這些職位。選擇的職位中，還要仔細(xì)查看職位本身的具體條件，比如職位所在的部門以及具體從事的工作內(nèi)容。此外，還需要關(guān)注一些相關(guān)欄的信息，如是否需要參加專業(yè)考試、政治面貌等，這些都是需要慎重考慮的因素。如果你的面試能力較強(qiáng)，而筆試能力相對(duì)較弱，那么建議選擇競(jìng)爭(zhēng)比例為5:1的職位，這樣通過(guò)面試的機(jī)會(huì)更大。如果沒(méi)有面試的優(yōu)勢(shì)，那么盡量選擇競(jìng)爭(zhēng)比例較大的職位，以提高被錄用的機(jī)會(huì)。在選擇職位時(shí)，還需要關(guān)注部門的性質(zhì)和工作內(nèi)容。一些部門的工作壓力較大，工作時(shí)間較長(zhǎng)，而另一些部門的工作內(nèi)容較為輕松，工作時(shí)間也相對(duì)靈活。因此，你需要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人偏好進(jìn)行選擇。最后，在選擇職位時(shí)，還需要考慮未來(lái)的發(fā)展空間。一些部門的工作內(nèi)容較為單一，晉升機(jī)會(huì)較小，而另一些部門的工作內(nèi)容較為多元，晉升機(jī)會(huì)較多。因此，你需要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人偏好進(jìn)行選擇。