犯罪額并非唯一量刑標準，法律對職務侵占罪有明確指導。根據最高人民法院量刑指導意見（試行），構成此罪的，量刑起點有所不同。若犯罪金額達到較大標準，刑期可從三個月拘役至一年有期徒刑。若犯罪金額巨大，則刑期可能在五年至六年有期徒刑。在量刑起點上，還需考慮其他犯罪事實，如犯罪金額等，以確定最終刑罰。職務侵占罪的量刑并非單純依賴犯罪金額，法院還需綜合考量其他因素。例如，犯罪的性質、情節以及被害單位的態度等。如果被害單位決定不追究責任，法院在量刑時可能會給予考慮。然而，具體量刑還需依據案件具體情況，包括犯罪情節和社會危害性等。值得注意的是，量刑時還需考慮被告人的認罪態度、悔罪表現及賠償情況。如果被告人在案發后積極賠償并取得被害單位的諒解，法院在量刑時可能會適當從輕處罰。反之，如果被告人態度惡劣，拒不賠償，法院可能會加重處罰。綜上所述，職務侵占罪的量刑需綜合考慮多個因素，而不僅僅是犯罪金額。被害單位的態度在一定程度上會影響量刑結果，但具體量刑還需依據案件具體情況而定。