員工改名字了,重簽的勞動合同日期寫哪天
員工改名字了,重簽的勞動合同日期寫哪天
原勞動合同的簽訂日期。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。當(dāng)員工改名字后，用人單位應(yīng)與員工協(xié)商一致，重新簽訂勞動合同，變更勞動合同中的姓名信息。重簽的勞動合同日期應(yīng)寫原勞動合同的簽訂日期，以保持勞動關(guān)系的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
導(dǎo)讀原勞動合同的簽訂日期。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。當(dāng)員工改名字后，用人單位應(yīng)與員工協(xié)商一致，重新簽訂勞動合同，變更勞動合同中的姓名信息。重簽的勞動合同日期應(yīng)寫原勞動合同的簽訂日期，以保持勞動關(guān)系的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
原勞動合同的簽訂日期。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。當(dāng)員工改名字后，用人單位應(yīng)與員工協(xié)商一致，重新簽訂勞動合同，變更勞動合同中的姓名信息。重簽的勞動合同日期應(yīng)寫原勞動合同的簽訂日期，以保持勞動關(guān)系的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
員工改名字了,重簽的勞動合同日期寫哪天
原勞動合同的簽訂日期。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。當(dāng)員工改名字后，用人單位應(yīng)與員工協(xié)商一致，重新簽訂勞動合同，變更勞動合同中的姓名信息。重簽的勞動合同日期應(yīng)寫原勞動合同的簽訂日期，以保持勞動關(guān)系的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
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