交通肇事如判緩刑，事業單位公職一般是不能保住的。根據法律法規來說，出現這種情況，一般會降低崗位或者撤職的處分，要根據具體的情況來決定，但是如果賠償后的到死者家的諒解，并給出諒解書，可以和單位進行溝通，看能否進行只降低崗位，不撤職的處分，保住事業單位的公職。一、交通肇事如判緩，事業單位公職一般不能保住交通肇事判緩刑，事業單位公職能否保住，應當根據單位情況，可以開除。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。賠完錢后死者家出據諒解書，法院再判緩，肇事者在看守所出來可以和單位溝通不開除，但結果要看情況而定。二、交通肇事交通肇事是指車輛行為人在行駛過程中，發生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產損失等交通事故，承擔事故相應責任的情形。交通肇事所致的社會危害性達到一定程度，符合刑法中交通肇事罪規定的定罪條件的，要依法追究相關責任人的刑事法律責任。交通肇事者將會承擔相應的民事責任或刑事責任。刑法第一百三十三條 違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其余特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。綜上所述在生活中一定要遵守交通規則，盡量避免事故的發生，一定要為自己和別人的生命安全負責，若出現交通肇事，一定要努力得到對方的諒解，并根據情況進行溝通。 智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 交通肇事如判緩，事業單位公職還能保住嗎？ 交通肇事如判緩，事業單位公職還能保住嗎？ 交通肇事如判緩，事業單位公職還能保住嗎？ 交通肇事如判緩，事業單位公職還能保住嗎？ 為你推薦 公務員犯交通肇事罪被判緩刑會丟掉公職嗎 一、公務員犯交通肇事罪被判緩刑會丟掉公職嗎1、公務員犯交通肇事罪被判緩刑會丟掉公職。對于犯了錯的人是再也沒有任何資格在用人單位里面工作，緩刑也是屬于刑法的一種，受到過刑事處罰的行為，會被開除公職。如果是公務員就一定會被開除公職。2、法律依據：《中華人民共和國事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。《中華人民共和國刑法》第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。二、交通肇事罪構成要件是什么1、交通肇事罪的客體，是指刑法上所保護的重大交通運輸安全。因為只有交通肇事并產生重大后果的才構成交通肇事罪。如果僅僅是交通肇事而沒有造成重大后果的不構成交通肇事罪，同樣也不是刑法上所保護的社會關系，不能構成交通肇事罪的客體。交通肇事罪中所指的只要是發生在航空，鐵路運輸以外的陸路交通運輸和水陸交通運輸中的重大交通事故，對特定主體在航空運輸和鐵路運營中發生重大交通責任事故，應按照刑法有關條款定罪。2、交通肇事罪的客觀方面，表現為行為人違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷，死亡或者使公私財產遭受重大損失的行為。具體包括以下內容：（1）必須存在交通運輸過程中，違反交通運輸管理法規的行為，這是構成交通肇事罪的前提條件，也是交通肇事的原因。在交通肇事罪中，違規的行為可以是作為，也可以是不作為。（2）違反交通運輸管理法規的行為必須造成重大事故，導致重傷，死亡或者公私財產重大損失的嚴重后果。也就是說行為人的違章行為與發生的嚴重后果之間應該也必須具備刑法上的因果關系，才構成交通肇事罪。否則，雖有違章行為的存在，但無嚴重后果，或發生了嚴重后果，但不是由于行為人的違章行為所引起的，都不夠成交通肇事罪。3、交通肇事罪的主體，為一般主體，即年滿16周歲，具有刑事責任能力的自然人。實踐中主要是從事交通運輸的人員。4、交通肇事罪的主觀方面是過失。既成立疏忽大意的過失，也成立過于自信的過失。交通肇事罪所強調的過失是指行為人對于發生事故的嚴重后果的心理態度而言，至于對違反交通運輸管理法規規定的注意義務，則既可能是明知故犯，也可以是過失，不影響交通肇事罪的成立。如果行為人主觀上對于其行為所造成的嚴重后果持一種故意的心理態度，那么該行為應當以故意傷害罪，故意殺人罪以及其他相關犯罪論處，不構成交通肇事罪。 肖紅律師 執業3年 資質認證 2022-08-08 公務員犯交通肇事罪被判緩刑會丟掉公職嗎？ 法律分析：得看是公務員里的哪一類，如果是事業單位工作人員，將會給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。如果是行政機關公務員，無論是不是緩刑，都給予開除處分。法律依據：《事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。 孟翔律師 執業12年 資質認證 2022-12-23 公務員犯交通肇事罪被判緩刑會丟掉公職嗎 -法律知識 法律分析:得看是公務員里的哪一類，如果是事業單位工作人員，將會給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。如果是行政機關公務員，無論是不是緩刑，都給予開除處分。法律依據:《事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。 李永冬律師 執業4年 資質認證 2023-02-13