法律分析：工傷致左肩鎖關節脫位做內固定復位手術，在治療終結后申請勞動能力鑒定，正常情況下能鑒定到十級。 還得明確一點， 是不是工傷，得由工傷認定部門根據法律說了算。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。其核心是“工作原因"。只要認定為工傷，有認定工傷決定書，下一步就是申請去做傷殘鑒定。工傷保險條例》規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。這一個規定，原則上是要求治療終結以后傷情穩定了才能申請勞動能力鑒定的。比如骨折后手術，里面有固定物，都要求里面的固定物取出后才做鑒定的，這個過程根據醫院及醫生規定，有些要一年多兩年才能取出的。經申請認定為工傷，有認定工傷決定書后，工傷致左肩鎖關節脫位做內固定復位手術，在治療終結后申請勞動能力鑒定（評殘），一般情況也就只能評到十級。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 交通事故肩膀鎖骨骨折算幾級傷殘 肩鎖關節脫位可以評幾級傷殘 車禍肩鎖骨脫位屬于幾級傷殘 車禍肩鎖骨脫位屬于幾級傷殘？ 為你推薦 車禍肩鎖骨脫位屬于幾級傷殘 法律分析：車禍鎖骨骨折算九級傷殘。法律依據：《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》 九級工傷與職業病鑒定標準：骨折內固定術后，無功能障礙者屬于九級傷殘。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 覃紅霞律師 執業11年 資質認證 2022-04-28 交通事故肩膀鎖骨骨折算幾級傷殘 法律分析：交通事故肩膀鎖骨骨折算十級傷殘。評級程序：通過以下程序才能確定的傷殘等級： 交通事故傷殘指因道路交通事故受傷所致的人體殘疾。包括：精神的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失。根據道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷害人員傷殘程度劃分為10級，從第I級（100%）到第X級（10%），每級相差10%.法律依據：《道路交通事故處理程序規定》 第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；（三）各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。 曹春芳律師 執業22年 資質認證 2022-04-29 車禍肩鎖骨脫位屬于幾級傷殘？ 法律分析：工傷致左肩鎖關節脫位做內固定復位手術，在治療終結后申請勞動能力鑒定，正常情況下能鑒定到十級。 還得明確一點， 是不是工傷，得由工傷認定部門根據法律說了算。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。其核心是“工作原因"。只要認定為工傷，有認定工傷決定書，下一步就是申請去做傷殘鑒定。工傷保險條例》規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。這一個規定，原則上是要求治療終結以后傷情穩定了才能申請勞動能力鑒定的。比如骨折后手術，里面有固定物，都要求里面的固定物取出后才做鑒定的，這個過程根據醫院及醫生規定，有些要一年多兩年才能取出的。經申請認定為工傷，有認定工傷決定書后，工傷致左肩鎖關節脫位做內固定復位手術，在治療終結后申請勞動能力鑒定（評殘），一般情況也就只能評到十級。法律依據：《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 馬濤律師 執業15年 資質認證 2022-12-27