強(qiáng)制員工免費(fèi)加班是非法的。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者每工作日工作不超8小時(shí)，周工作不超44小時(shí)，且至少保證兩周一休。企業(yè)因生產(chǎn)需求，可與工會(huì)及員工協(xié)商決定適當(dāng)增加工時(shí)，但每天不應(yīng)超過(guò)1小時(shí)，若有特別情況，則需保證員工身體狀況良好的前提下，每天不超過(guò)3小時(shí)，每月總計(jì)不超過(guò)36小時(shí)。此番延長(zhǎng)工作時(shí)間須支付對(duì)應(yīng)加班薪酬。倘若面臨類(lèi)似情況，請(qǐng)保存相關(guān)證據(jù)如加班通告、工作記錄等以保護(hù)你自己的權(quán)益。