1. 元旦：2024年12月30日至2025年1月1日放假，共計3天。1月1日（星期一）為法定假日，1月2日（星期二）正常上班。2. 春節：2024年2月10日至2月17日放假調休，共計7天。2月17日（星期六，農歷正月初六）、2月18日（星期日）上班。3. 清明節：2024年4月4日至4月6日放假，共計3天。4月7日（星期日）上班。4. 勞動節：2024年4月29日至5月1日放假調休，共計3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。5. 端午節：2024年6月8日至6月10日放假，共計3天。6月10日（星期一，端午節）為法定假日，6月11日（星期二）上班。6. 中秋節：2024年9月15日至9月17日放假調休，共計3天。9月14日（星期六）上班。7. 國慶節：2024年10月1日至10月7日放假，共計7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。在制定法定假日安排時，應考慮以下幾點：- 提前充分通知：提前告知員工假期的具體日期和節日，以便員工能夠合理規劃假期，平衡工作與生活。- 保持假期連續性：工作單位應盡量將假期安排在周末或連續的幾天，避免過于分散，便于員工出行和休息。- 保障職工休息權益：在職工需要節假日或周末工作時，單位應遵守勞動法規定，安排補休，并向職工說明原因，確保職工的合法權益得到充分保護。