請問誰知道廣西移動公司的組織架構和各部門的職責?
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綜合辦公室負責處理公司的行政秘書事務,包括協調督辦、公文管理、公關管理、宣傳管理、檔案管理、法律事務、安全生產、安全保衛、后勤服務、物資采購與庫存管理以及存續事務管理等。二、人力資源部;人力資源部負責公司的組織機構與職位設計、招聘與用工管理、調配與任用管理、培訓與職業發展、業績考核與薪酬保險激勵、黨群紀檢以及內部審計等工作。三、財務部;財務部負責財務預算、經營業績考核、會計核算、財務內控管理、固定資產管理、工程建設項目的財務管理、綜合統計與分析等財務相關工作。四、市場經營部;市場經營部負責市場分析與營銷策劃、業務與服務管理、業務宣傳、渠道建設與管理、資費管理、號卡資源、終端銷售以及售后管理等市場相關工作。五、市區營業部;
導讀綜合辦公室負責處理公司的行政秘書事務,包括協調督辦、公文管理、公關管理、宣傳管理、檔案管理、法律事務、安全生產、安全保衛、后勤服務、物資采購與庫存管理以及存續事務管理等。二、人力資源部;人力資源部負責公司的組織機構與職位設計、招聘與用工管理、調配與任用管理、培訓與職業發展、業績考核與薪酬保險激勵、黨群紀檢以及內部審計等工作。三、財務部;財務部負責財務預算、經營業績考核、會計核算、財務內控管理、固定資產管理、工程建設項目的財務管理、綜合統計與分析等財務相關工作。四、市場經營部;市場經營部負責市場分析與營銷策劃、業務與服務管理、業務宣傳、渠道建設與管理、資費管理、號卡資源、終端銷售以及售后管理等市場相關工作。五、市區營業部;
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一、綜合辦公室綜合辦公室負責處理公司的行政秘書事務,包括協調督辦、公文管理、公關管理、宣傳管理、檔案管理、法律事務、安全生產、安全保衛、后勤服務、物資采購與庫存管理以及存續事務管理等。二、人力資源部人力資源部負責公司的組織機構與職位設計、招聘與用工管理、調配與任用管理、培訓與職業發展、業績考核與薪酬保險激勵、黨群紀檢以及內部審計等工作。三、財務部財務部負責財務預算、經營業績考核、會計核算、財務內控管理、固定資產管理、工程建設項目的財務管理、綜合統計與分析等財務相關工作。四、市場經營部市場經營部負責市場分析與營銷策劃、業務與服務管理、業務宣傳、渠道建設與管理、資費管理、號卡資源、終端銷售以及售后管理等市場相關工作。五、市區營業部市區營業部負責市區營業服務、營銷活動推廣、屬地代辦渠道管理以及集團及個人客戶服務等營業相關工作。六、數據業務與大客戶部數據業務與大客戶部負責增值業務深度運營、集團客戶服務與業務支撐、大客戶服務與業務管理以及10086外呼等相關工作。七、代辦營銷部代辦營銷部負責市區代辦渠道資格審核、日常管理、考核以及直銷業務推廣和管理等營銷相關工作。八、IT技術中心IT技術中心負責業務運營支撐系統(BOSS、經營分析等系統)、管理信息系統(OA、統一信息平臺、ERP等系統)等IT支撐系統的運營管理、工程建設、設備與終端維護、安全管理等技術相關工作。九、工程建設部工程建設部負責投資計劃管理、本地網發展規劃編制、移動通信工程建設、土建工程建設等工程相關的工作。十、運行維護部運行維護部負責網絡運行監測、網絡維護管理、互聯互通管理、網絡優化、網絡設備維護等運維相關工作。十一、工會工會負責工會組織建設、文明行業創建、組織員工參與公司管理、維護員工合法權益、評先評優以及組織員工業余文化活動等員工關系相關工作。十二、縣分公司縣分公司負責縣域范圍內的移動通信業務經營、運營管理、基礎設施建設前期相關工作以及當地組織落實等工作。
請問誰知道廣西移動公司的組織架構和各部門的職責?
綜合辦公室負責處理公司的行政秘書事務,包括協調督辦、公文管理、公關管理、宣傳管理、檔案管理、法律事務、安全生產、安全保衛、后勤服務、物資采購與庫存管理以及存續事務管理等。二、人力資源部;人力資源部負責公司的組織機構與職位設計、招聘與用工管理、調配與任用管理、培訓與職業發展、業績考核與薪酬保險激勵、黨群紀檢以及內部審計等工作。三、財務部;財務部負責財務預算、經營業績考核、會計核算、財務內控管理、固定資產管理、工程建設項目的財務管理、綜合統計與分析等財務相關工作。四、市場經營部;市場經營部負責市場分析與營銷策劃、業務與服務管理、業務宣傳、渠道建設與管理、資費管理、號卡資源、終端銷售以及售后管理等市場相關工作。五、市區營業部;
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