蘇州公司交社保違法嗎
蘇州公司交社保違法嗎
據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),用人單位須在使用勞動(dòng)力后30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)員工社會(huì)保險(xiǎn)登記。若企業(yè)未能按規(guī)定履行該義務(wù),即構(gòu)成違法行為。規(guī)范化的社保繳納旨在保證雇員在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育各個(gè)領(lǐng)域享有的合法權(quán)利,以促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定及保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活與就業(yè)需求。如對(duì)公司在社保繳納方面存有疑慮,請(qǐng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部投訴或提出勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。
導(dǎo)讀據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),用人單位須在使用勞動(dòng)力后30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)員工社會(huì)保險(xiǎn)登記。若企業(yè)未能按規(guī)定履行該義務(wù),即構(gòu)成違法行為。規(guī)范化的社保繳納旨在保證雇員在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育各個(gè)領(lǐng)域享有的合法權(quán)利,以促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定及保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活與就業(yè)需求。如對(duì)公司在社保繳納方面存有疑慮,請(qǐng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部投訴或提出勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。
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蘇州地區(qū),企業(yè)依法為員工購(gòu)買(mǎi)社保乃法定責(zé)任,并不觸犯法律。據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),用人單位須在使用勞動(dòng)力后30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)員工社會(huì)保險(xiǎn)登記。若企業(yè)未能按規(guī)定履行該義務(wù),即構(gòu)成違法行為。規(guī)范化的社保繳納旨在保證雇員在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育各個(gè)領(lǐng)域享有的合法權(quán)利,以促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定及保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活與就業(yè)需求。如對(duì)公司在社保繳納方面存有疑慮,請(qǐng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部投訴或提出勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。
蘇州公司交社保違法嗎
據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),用人單位須在使用勞動(dòng)力后30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)員工社會(huì)保險(xiǎn)登記。若企業(yè)未能按規(guī)定履行該義務(wù),即構(gòu)成違法行為。規(guī)范化的社保繳納旨在保證雇員在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育各個(gè)領(lǐng)域享有的合法權(quán)利,以促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定及保護(hù)勞動(dòng)者的基本生活與就業(yè)需求。如對(duì)公司在社保繳納方面存有疑慮,請(qǐng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部投訴或提出勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。
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