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公司跟我要社保錢違法嗎

導(dǎo)讀根據(jù)法律規(guī)定,社保金理應(yīng)由雇主與雇員按比例分擔(dān),企業(yè)方負(fù)有首要繳費(fèi)責(zé)任。《社會保險法》明確指出,企業(yè)應(yīng)依法主動申報并足額繳納社保金,不得擅自減免。員工個人應(yīng)繳部分則由企業(yè)代扣代繳。若企業(yè)要求您支付原本應(yīng)由其承擔(dān)的社保金,您有權(quán)予以拒絕,并可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,以捍衛(wèi)自身合法權(quán)益。在此過程中,請務(wù)必妥善保存相關(guān)證據(jù),例如工資單、社保繳費(fèi)記錄等,以便日后維權(quán)所需。

違法!企業(yè)向您追討社保金實(shí)為違反法規(guī)行為。根據(jù)法律規(guī)定,社保金理應(yīng)由雇主與雇員按比例分擔(dān),企業(yè)方負(fù)有首要繳費(fèi)責(zé)任。《社會保險法》明確指出,企業(yè)應(yīng)依法主動申報并足額繳納社保金,不得擅自減免。員工個人應(yīng)繳部分則由企業(yè)代扣代繳。若企業(yè)要求您支付原本應(yīng)由其承擔(dān)的社保金,您有權(quán)予以拒絕,并可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,以捍衛(wèi)自身合法權(quán)益。在此過程中,請務(wù)必妥善保存相關(guān)證據(jù),例如工資單、社保繳費(fèi)記錄等,以便日后維權(quán)所需。

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