公司倒閉不拖欠工資違法嗎
公司倒閉不拖欠工資違法嗎
然而，企業(yè)破產(chǎn)后必須依法執(zhí)行各種清算程序，如未遵守或清算過程中有損債權(quán)人權(quán)益，那么同樣會被視為違法行為。例如，公司有義務(wù)按規(guī)通知債權(quán)人申報債權(quán)，并在清算資產(chǎn)范圍內(nèi)，先于其他債務(wù)償還員工工資、醫(yī)療保險、傷殘補貼等應(yīng)付款項，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付給員工的補償金。總的來說，工資環(huán)節(jié)無拖欠則合法，但破產(chǎn)清算全流程須嚴格遵循法規(guī)制度。
導(dǎo)讀然而，企業(yè)破產(chǎn)后必須依法執(zhí)行各種清算程序，如未遵守或清算過程中有損債權(quán)人權(quán)益，那么同樣會被視為違法行為。例如，公司有義務(wù)按規(guī)通知債權(quán)人申報債權(quán)，并在清算資產(chǎn)范圍內(nèi)，先于其他債務(wù)償還員工工資、醫(yī)療保險、傷殘補貼等應(yīng)付款項，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付給員工的補償金。總的來說，工資環(huán)節(jié)無拖欠則合法，但破產(chǎn)清算全流程須嚴格遵循法規(guī)制度。
公司破產(chǎn)并不構(gòu)成工資拖欠的違法行為，因為公司倒閉本身成為法定勞動合同終止的情節(jié)之一。然而，企業(yè)破產(chǎn)后必須依法執(zhí)行各種清算程序，如未遵守或清算過程中有損債權(quán)人權(quán)益，那么同樣會被視為違法行為。例如，公司有義務(wù)按規(guī)通知債權(quán)人申報債權(quán)，并在清算資產(chǎn)范圍內(nèi)，先于其他債務(wù)償還員工工資、醫(yī)療保險、傷殘補貼等應(yīng)付款項，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付給員工的補償金。總的來說，工資環(huán)節(jié)無拖欠則合法，但破產(chǎn)清算全流程須嚴格遵循法規(guī)制度。
公司倒閉不拖欠工資違法嗎
然而，企業(yè)破產(chǎn)后必須依法執(zhí)行各種清算程序，如未遵守或清算過程中有損債權(quán)人權(quán)益，那么同樣會被視為違法行為。例如，公司有義務(wù)按規(guī)通知債權(quán)人申報債權(quán)，并在清算資產(chǎn)范圍內(nèi)，先于其他債務(wù)償還員工工資、醫(yī)療保險、傷殘補貼等應(yīng)付款項，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付給員工的補償金。總的來說，工資環(huán)節(jié)無拖欠則合法，但破產(chǎn)清算全流程須嚴格遵循法規(guī)制度。
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