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主播公司不給交社保違法嗎

導讀依據現行法律法規,自雇傭之始三十天內,企業需為員工向社保經辦機構申請社保登記。若逾期未進行社保登記,社保經辦機構將核定應繳費額。如遇企業未按法履行,勞動者可主張企業補繳,首先可嘗試與企業友好協商,若無法達成共識,可向當地勞動監察部門申訴或提請勞動仲裁,以確保自身合法權益不受侵害。然而,務必準備好能證明勞動關系的相關證據,例如勞動合同、工資流水等。

身為主播,若已與企業建立勞資關系,企業卻未提供社保福利則屬違法行為。依據現行法律法規,自雇傭之始三十天內,企業需為員工向社保經辦機構申請社保登記。若逾期未進行社保登記,社保經辦機構將核定應繳費額。如遇企業未按法履行,勞動者可主張企業補繳,首先可嘗試與企業友好協商,若無法達成共識,可向當地勞動監察部門申訴或提請勞動仲裁,以確保自身合法權益不受侵害。然而,務必準備好能證明勞動關系的相關證據,例如勞動合同、工資流水等。

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