按照國家法律法規(guī)，企業(yè)是有義務(wù)為在職員工繳納社保的。若企業(yè)未履行此項(xiàng)責(zé)任，則構(gòu)成違法行為。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)在員工入職后30天內(nèi)為其辦理社保登記手續(xù)，否則將由相關(guān)機(jī)構(gòu)核算并征收應(yīng)繳社?？睢Ｈ缳F司未能為您繳納社保，您有權(quán)要求公司予以補(bǔ)繳。建議您首先與公司進(jìn)行溝通協(xié)商，如無果再尋求于當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)管部門投訴或者申請勞動仲裁。在此過程中，勞動仲裁委將依據(jù)實(shí)際情況作出裁定，強(qiáng)制企業(yè)補(bǔ)繳相關(guān)社保費(fèi)用，以保障您的合法權(quán)益。