首先，您可以撥打全國勞動保障電話12333投訴，也可以直接到勞動監察大隊進行投訴。根據《勞動保障監察條例》的相關規定，任何組織或個人都有權向勞動保障行政部門舉報違反勞動保障法律、法規或規章的行為。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，同樣有權投訴。一旦投訴成立，勞動行政部門會依法處理，并可能責令用人單位限期支付勞動報酬。

其次，如果投訴后問題仍未得到解決，您可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁是解決勞動爭議的前置程序，仲裁庭會在受理仲裁申請后的一定期限內作出裁決。如果您對仲裁結果不滿，還可以在規定時間內向人民法院提起訴訟。

最后，請注意，無論選擇哪種方式維權，都需要準備好相關證據以支持您的主張。這些證據可能包括勞動合同、工資單、銀行交易記錄、與用人單位的溝通記錄等。

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