公司法律糾紛應(yīng)該先協(xié)商，若協(xié)商不成可起訴。債務(wù)人不履行判決，債權(quán)人可請求強(qiáng)制執(zhí)行。合同約定仲裁條款時(shí)只能仲裁，不能訴訟。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計(jì)算器 法律意見書 法律文書 去提問 公司法律糾紛應(yīng)該如何處理 公司法律糾紛應(yīng)該如何處理 公司法律糾紛應(yīng)該如何處理 公司法律糾紛應(yīng)該如何處理 為你推薦 與公司有經(jīng)濟(jì)糾紛的怎么解決 法律分析：個(gè)人與公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛，如果是勞動(dòng)關(guān)系的，屬于勞動(dòng)糾紛。1 通過經(jīng)濟(jì)糾紛雙方來進(jìn)行協(xié)議解決，以雙方最小的損失來解決糾紛。2 根據(jù)糾紛的原因收集相關(guān)的證據(jù)，去法院訴訟處理。3 對于有簽訂仲裁協(xié)議的，可以直接去約定地點(diǎn)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。 沈士朋律師 執(zhí)業(yè)6年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-01-26 公司糾紛應(yīng)該怎么處理 一、公司合同糾紛的管轄地怎么確定由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。對履行地點(diǎn)沒有約定或者約定不明確，爭議標(biāo)的為給付貨幣的，接收貨幣一方所在地為合同履行地；交付不動(dòng)產(chǎn)的，不動(dòng)產(chǎn)所在地為合同履行地。沒有實(shí)際履行，當(dāng)事人雙方住所地都不在合同約定的履行地的，由被告住所地人民法院管轄。二、公司糾紛案件幾大類型1、股東資格確認(rèn)問題股東資格是行使股東權(quán)與被要求履行股東義務(wù)的基礎(chǔ)，不少公司糾紛案件往往以股東資格的確認(rèn)為基礎(chǔ)，甚至其他債權(quán)債務(wù)糾紛案件也涉及到股東的資格問題。實(shí)踐中主要有兩類問題。一類是請求確認(rèn)自己不是股東，比較多的情況是簽名被冒用引起的糾紛。另一類訴訟是實(shí)際出資人要求確認(rèn)股東身份。2、股東除名約定爭議在有限責(zé)任公司章程的實(shí)踐中，有時(shí)會(huì)存在股東除名條款。對于章程約定股東除名條款的效力問題爭議很大。有的觀點(diǎn)認(rèn)為股東的身份是法定的，不可以通過約定方式剝奪，也有觀點(diǎn)認(rèn)為，以有限公司人合性為理由主張約定條款效力可以得到支持。3、股東控制權(quán)爭議股東之間的控制權(quán)之爭往往引發(fā)公司訴訟。股東之間的爭議不僅僅表現(xiàn)為小股東的利益保護(hù)，也往往成為公司代表權(quán)之爭與公司實(shí)際控制權(quán)之爭。盡管《公司法》規(guī)定了不同機(jī)構(gòu)的權(quán)限，也規(guī)定了法定代表人制度，但仍可能產(chǎn)生不同公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)及其成員控制權(quán)的分配問題，甚至可能產(chǎn)生誰有權(quán)控制公司帳冊、公司印章等具體問題。4、股東會(huì)與董事會(huì)決議效力爭議股東會(huì)與董事會(huì)會(huì)議首先可能發(fā)生的爭議是會(huì)議的程序問題，包括股東會(huì)與董事會(huì)的召集權(quán)爭議、召集程序爭議問題，其次還包括決議效力爭議。對于效力問題，《公司法》規(guī)定了無效與可撤銷兩種類型，實(shí)踐中則出現(xiàn)要求確認(rèn)股東會(huì)決議有效的訴訟，對于法院是否可以作出裁定股東大會(huì)、董事會(huì)決議有效的裁定存在不同見解。5、股東知情權(quán)訴訟股東知情權(quán)糾紛案件的數(shù)量正體現(xiàn)出上升趨勢。從統(tǒng)計(jì)看，多數(shù)案件得到支持。容易引起爭議的是特殊身份股東的知情權(quán)、股東身份持續(xù)與訴訟主體資格問題、股東知情權(quán)的司法救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)與股東知情權(quán)的邊界等問題。三、公司糾紛應(yīng)該怎么處理1、公司收到訴訟文書、仲裁書、支付書、催款函或其他文件后應(yīng)當(dāng)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并收集相關(guān)信息，聯(lián)系法律顧問，研究對策。2、如果能夠協(xié)商解決的，最好協(xié)商解決。案件起因人與該公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商解決后，雙方一定要簽一個(gè)和解協(xié)議。協(xié)議交給公司進(jìn)行備案。3、不能協(xié)商解決的，我們要走法律手段。公司要積極收集案件相關(guān)證件資料，進(jìn)行整理匯總交給法律顧問審查和研究。4、法律顧問起草答辯狀、起訴狀等法律文書。而期間公司要積極配合法律顧問的工作，并且公司承擔(dān)相關(guān)訴訟、仲裁等費(fèi)用。5、訴訟或仲裁審結(jié)后，會(huì)有相關(guān)的法律文書下達(dá)。案件起因人與公司落實(shí)法律文書承擔(dān)的相關(guān)義務(wù)。如果不滿意結(jié)果可以進(jìn)行上訴。 陳友聯(lián)律師 執(zhí)業(yè)15年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-11-25 公司糾紛屬于什么案件 公司與公司之間經(jīng)濟(jì)糾紛一般屬于民事糾紛。1、股東資格確認(rèn)糾紛。2、股東名冊記載糾紛。3、股東出資糾紛。民事訴訟是指人民法院在雙方當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，審理和解決民事案件、經(jīng)濟(jì)糾紛案件等的活動(dòng)，以及在這些活動(dòng)中產(chǎn)生的訴訟關(guān)系。一、通過將公司糾紛與民事糾紛、行政糾紛、刑事糾紛相比較，可以總結(jié)出公司糾紛的以下特點(diǎn)：1.公司糾紛在本質(zhì)上屬于民事糾紛，是一種特殊類型的民事糾紛。2.公司糾紛不同于普通的民事糾紛。其一，公司糾紛起因于對公司法所規(guī)定的特殊的公司法權(quán)利義務(wù)的違反；其二，公司糾紛的主體雖為平等主體，但糾紛主體多具有特殊的身份關(guān)系。3.公司糾紛的類型具有多樣性。公司中相關(guān)權(quán)利義務(wù)主體眾多，既有公司、股東、公司管理者，又有公司的債權(quán)人等。二、公司糾紛的類型是公司糾紛的外在表現(xiàn)形式，依據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，公司糾紛可以劃分為：股東與公司間的糾紛；股東與股東間的糾紛；公司或股東與公司管理者間的糾紛；公司債權(quán)人與公司或股東間的糾紛。 但通常我們將公司糾紛劃分為以下三類：1.公司資本金方面的糾紛，基于公司資本關(guān)系引發(fā)的糾紛2.股東權(quán)利方面的糾紛，基于股權(quán)關(guān)系引發(fā)的糾紛3.公司人格獨(dú)立和股東有限責(zé)任方面的糾紛三、公司經(jīng)濟(jì)糾紛有：1、公司與其他民事主體之間的合同、侵權(quán)等糾紛；2、公司與股東之間的糾紛；3、公司股東之間的糾紛。4、具體有公司設(shè)立、確認(rèn)股東資格、分配利潤、解散等糾紛。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 杜曉霞律師 執(zhí)業(yè)9年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-08-22