李滄勞動爭議仲裁委員會開庭 發(fā)生工傷不要一味等待 法定期限內(nèi)及時維權(quán)才是關(guān)鍵
李滄勞動爭議仲裁委員會開庭 發(fā)生工傷不要一味等待 法定期限內(nèi)及時維權(quán)才是關(guān)鍵
法律依據(jù):《大同仲裁委員會仲裁規(guī)則》 第六條 當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求本仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求本仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在首次開庭前提出。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的,應(yīng)當(dāng)在首次提交答辯書前提出。當(dāng)事人未按照前述規(guī)定對仲裁協(xié)議的效力提出異議的,視為承認(rèn)該仲裁協(xié)議的效力。孫志鴻律師執(zhí)業(yè)13年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-06-08 勞動仲裁聽證會法律分析:勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條 勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。
導(dǎo)讀法律依據(jù):《大同仲裁委員會仲裁規(guī)則》 第六條 當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求本仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求本仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在首次開庭前提出。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的,應(yīng)當(dāng)在首次提交答辯書前提出。當(dāng)事人未按照前述規(guī)定對仲裁協(xié)議的效力提出異議的,視為承認(rèn)該仲裁協(xié)議的效力。孫志鴻律師執(zhí)業(yè)13年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-06-08 勞動仲裁聽證會法律分析:勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條 勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。
![](https://img.51dongshi.com/20241125/wz/18358233952.jpg)
瀏覽器不支持 video 標(biāo)簽
李滄勞動爭議仲裁委員會開庭 發(fā)生工傷不要一味等待 法定期限內(nèi)及時維權(quán)才是關(guān)鍵 智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 李滄勞動爭議仲裁委員會開庭發(fā)生工傷不要一味等待法定期限內(nèi)及時維權(quán)才是關(guān)鍵 李滄勞動爭議仲裁委員會開庭發(fā)生工傷不要一味等待法定期限內(nèi)及時維權(quán)才是關(guān)鍵 李滄勞動爭議仲裁委員會開庭發(fā)生工傷不要一味等待法定期限內(nèi)及時維權(quán)才是關(guān)鍵 李滄勞動爭議仲裁委員會開庭發(fā)生工傷不要一味等待法定期限內(nèi)及時維權(quán)才是關(guān)鍵 為你推薦 被大同仲裁委員會仲裁怎么辦 法律分析:積極配合處理,有異議的可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。法律依據(jù):《大同仲裁委員會仲裁規(guī)則》 第六條 當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求本仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求本仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在首次開庭前提出;當(dāng)事人協(xié)議不開庭的,應(yīng)當(dāng)在首次提交答辯書前提出。當(dāng)事人未按照前述規(guī)定對仲裁協(xié)議的效力提出異議的,視為承認(rèn)該仲裁協(xié)議的效力。 孫志鴻律師 執(zhí)業(yè)13年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-06-08 勞動仲裁聽證會 法律分析:勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條 勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。第三十二條 勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 第三十八條 當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。 胡震宇律師 執(zhí)業(yè)5年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-04-29
李滄勞動爭議仲裁委員會開庭 發(fā)生工傷不要一味等待 法定期限內(nèi)及時維權(quán)才是關(guān)鍵
法律依據(jù):《大同仲裁委員會仲裁規(guī)則》 第六條 當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求本仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求本仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在首次開庭前提出。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的,應(yīng)當(dāng)在首次提交答辯書前提出。當(dāng)事人未按照前述規(guī)定對仲裁協(xié)議的效力提出異議的,視為承認(rèn)該仲裁協(xié)議的效力。孫志鴻律師執(zhí)業(yè)13年 資質(zhì)認(rèn)證 2022-06-08 勞動仲裁聽證會法律分析:勞動仲裁開庭前,勞動者需要帶上勞動仲裁申請書、所有的證據(jù)原件、身份證和開庭通知書。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條 勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。
為你推薦