一、四川早產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定

根據(jù)我國的《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》，女職工生育就可以申請休產(chǎn)假，

1、產(chǎn)假:98天15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。

2、產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)

3、產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

4、授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

二、懷孕和產(chǎn)假待遇

1.對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時調(diào)換工種或酌情減輕工作量。

2.有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業(yè)的女職工，其工作場所應(yīng)設(shè)工間休息座位。

3.準予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的應(yīng)算作勞動時間。

4.在本單位的醫(yī)療機構(gòu)或指定的機構(gòu)進行產(chǎn)前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費，所在單位應(yīng)全部負擔。費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。

5.產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。

6.女職工在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權(quán)利。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 四川早產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定 四川早產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定 四川早產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定 四川早產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定 為你推薦 四川年產(chǎn)假新規(guī)定 法律分析：四川年產(chǎn)假是158天。據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，四川地方相關(guān)法律規(guī)定，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假60天，所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，四川在此基礎(chǔ)上增加60天，共為158天。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。 劉韻律師 執(zhí)業(yè)9年 資質(zhì)認證 2022-01-21 四川產(chǎn)檢假是怎么規(guī)定的 實際上，四川可休產(chǎn)假福利最長可達到188天(女方)+20天(男方護)=208天。根據(jù)最新修訂的《四川人口與計劃生育條例》，在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。即根據(jù)計生條例女方可休158天，男方可休20天。而這么多天的假期里國家勞動法規(guī)定的產(chǎn)檢假也不少哦，《新勞動法》規(guī)定：懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認，申請生育指標，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。產(chǎn)假的好處是什么產(chǎn)檢的好處也有很多，可以發(fā)現(xiàn)孕婦身體的某些缺陷，如果孕婦患有某些不適合懷孕的疾病，預(yù)測分娩時有無困難：通過全面系統(tǒng)的產(chǎn)前檢查，了解到胎兒在母體內(nèi)的發(fā)育姿勢和發(fā)育情況，到分娩時做到心中有數(shù)，保證安全、順利的分娩，同時也可以了解胎兒是否發(fā)育健康。四川省產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。 法律依據(jù)：現(xiàn)行《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定∶實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天。婚假、產(chǎn)假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。 江慶堯律師 執(zhí)業(yè)5年 資質(zhì)認證 2022-11-07