個人不能繳納生育險。個人能繳納的險種只有 養老和醫療大病險。要享受生育險，只有兩個辦法，一是掛靠單位繳納，每月按照實際繳納金額算給掛靠單位，但是單位不能只給員工參保一個險種，需要5險一起繳納的，現在5費合并了，按照一般的計算，每月單位5險需要400多元，這是最低的基數。享受生育險要交滿1年以上才能享受。不一定要掛靠單位，可以是有執照的個體戶之類。二是男方單位如果繳納了保險。可以由配偶方來享受，但是只是享受生孩子所產生的費用報銷。每月生育的工資津貼。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。智能法律助手 法行寶 AI智能咨詢 法律計算器 法律意見書 法律文書 去提問 掛靠公司買的生育險可以報嗎 掛靠的社保怎么報銷生育險 生育險掛靠代繳是否合算 生育險掛靠代繳合算嗎？ 為你推薦 生育險掛靠代繳是否合算 生育險由其他公司掛靠代繳不合算，需要額外繳納服務費。通過掛靠在代理公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。而以社保掛靠的形式來代繳社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。一、自由職業者怎樣買社保本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意愿失業）。任何人的失業險都是要在：非本人意愿下失業，如企業倒閉，企業裁員，合同到期企業不續簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態，因工負傷，才可以享受到工傷險的待遇。二、社保代繳機構怎么收費社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關系的，是不符合法律法規的。沒有跟單位簽訂合同的勞動者，可以以自由職業或是個人的身份繳納社會保險。三、社保補繳如何補繳社保斷繳補繳方法：1、找新工作補繳。一般因為失業或跳槽造成社保斷繳的,在找到新工作后,由新公司接著繳納社保就可以了。2、自己繳納社保。如果短期內沒有找到工作,可以到戶籍所在地的社保局申請自繳社保。也可以通過掛靠單位繳納社保。【本文關聯的相關法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。 覃永雄律師 執業29年 資質認證 2022-12-12 掛靠的社保怎么報銷生育險 找公司掛靠的生育險，在生育的時候也是可以進行報銷的。生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：1.計劃生育行政部門核發的生育證明；2.生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；3.嬰兒出生證。現在很多自由職業者，或者個體工商戶可能會以靈活就業人員的身份參保，或者直接掛靠一家單位來交社保。而掛靠單位交社保的話，一般都是可以領生育津貼的。只要掛靠的單位向當地社保經辦機構申請辦理了社會保險登記，參保人員也一直都有按時繳費，那就可以在生產完之后準備好身份證、戶口本、結婚證、社保卡，以及準生證、出生醫學證明、住院發票、出院小結等資料提交給單位，再由單位去社保局申領，而等社保局把生育津貼發放給單位后，單位就會再發放給個人。不過大家需要注意，生育津貼本身是只有參保了城鎮職工社保的女職工才能申領的，男性職工沒有生育津貼。掛靠單位交社保的話，也只有女性參保人員才可以去申領生育津貼，若是男性，那就沒法申領生育津貼。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。 左紅敏律師 執業6年 資質認證 2022-06-13 生育險掛靠代繳合算嗎？ 法律分析：個人不能繳納生育險。個人能繳納的險種只有 養老和醫療大病險。要享受生育險，只有兩個辦法，一是掛靠單位繳納，每月按照實際繳納金額算給掛靠單位，但是單位不能只給員工參保一個險種，需要5險一起繳納的，現在5費合并了，按照一般的計算，每月單位5險需要400多元，這是最低的基數。享受生育險要交滿1年以上才能享受。不一定要掛靠單位，可以是有執照的個體戶之類。二是男方單位如果繳納了保險。可以由配偶方來享受，但是只是享受生孩子所產生的費用報銷。每月生育的工資津貼。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。 李耀偉律師 執業3年 資質認證 2023-03-04